安全衛生業務

結論から言うと、労働安全衛生法の目的は以下の二つです。1.職場における労働者の安全と健康を確保する。2.快適な職場環境の形成を促進する。そして、その目的を達成するために、労働安全衛生法第1条では、危害防止基準の確立、責任体制の明確化及び自主的活動の促進の措置を講ずる等その防止に関する総合的計画的な対策を推進する

このページでは、元労働基準監督官の私が、労働安全衛生関係法の各条文、通達、ガイドラインなどについて徹底的に深掘りして、解説します。労働安全衛生法の関連知識は、幅広く複雑ですが、まとまったセクションごとに法律や通達を読み込み体系的に学習することで、効率的に理解を深めることができます。

　1970年代、それまでの日本の経済成長にも目を見張るものがありましたが、その反面、多くの労働災害が発生により人命が犠牲となっていました。そのような従来の経済成長のあり方に反省が加えられ、人命尊重の基本的理念に立ち、より強力で的確な労働災害防止を推進するために作られたのが安全衛生法です。